12月8日，鑫金山公司舉行快樂積分會議。

本次會議嚴(yán)格落實疫情防控措施，減少參會人數(shù)，是在復(fù)工復(fù)產(chǎn)特殊時期召開的十分有意義的會議。公司各部門、各中心部分代表參加了活動。

會議由企管部部長汪海全主持，他表示積分制是公司經(jīng)營管理上的一個創(chuàng)新，積分制的實施全面調(diào)動了員工工作的積極性和主動性，成為公司規(guī)范經(jīng)營、員工快樂工作的橋梁。多年來積分制在實施中不斷修正，在修正中不斷提升，希望全體員工快樂積分，快樂工作，快樂生活，并對積分制提出修改意見和建議，以推動這項工作向著更高層次發(fā)展。

抽獎環(huán)節(jié)

快樂一家人

對快樂積分獲獎人員的獎勵，就是公司對員工的工作認(rèn)可，也體現(xiàn)出公司對員工的關(guān)愛。一年來，公司各部門、各中心全體員工克服新冠疫情帶來的各種不利因素，不畏困難，勇毅前行，圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)。這是積分制凝心聚力的結(jié)果，是上下齊心的結(jié)果，是快樂工作的結(jié)果。

十幾年來，鑫金山一直注重企業(yè)文化建設(shè)，開展多種形式的職工活動，技能大賽、演講比賽、快樂積分、趣味運動會等活動，豐富了員工的業(yè)余生活，提高了團隊的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。